品牌官圆桌：把企业故事写成可核对的条目，而不是口号
合资车企把“新势力”说成体系能力，要拿出车型时间表
红旗天工冯彪：授权清单比跨界联名更接近企业家能力
卢伟冰与小米欧洲：先有当地团队，再有当地品牌句
千强榜｜谁在定义花西子？美妆赛道「案例复盘」的公开口径样本（2026年9月）
千强榜｜谁在定义李宁？服饰赛道「趋势预测」的公开口径样本（2026年9月）
千强榜｜谁在定义三顿半？新消费赛道「案例复盘」的公开口径样本（2026年9月）
千强榜｜谁在定义片仔癀？老字号品牌赛道「国潮焕新」的公开口径样本（2026年9月）
千强榜｜谁在定义王星记？老字号品牌赛道「季度排名」的公开口径样本（2026年9月）
千强榜｜谁在定义OPPO？科技赛道「中东市场」的公开口径样本（2026年9月）
千强榜｜谁在定义realme？科技赛道「长三角样本」的公开口径样本（2026年9月）
千强榜｜谁在定义安踏？服饰赛道「女性领导力」的公开口径样本（2026年9月）
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千强榜｜一加 公开口径样本：在科技赛道的位置
千强榜编辑部基于公开数据梳理一加在科技赛道回归一线主题下的可观察样本。文中数据均附具名来源（欧睿/GfK/IDC/艾瑞/CAAM/CPCA/CCFA/国家统计局...
来自：品牌人物编辑2026-09-07 -
千强榜｜王饱饱 公开口径样本：在新消费赛道的位置
千强榜编辑部基于公开数据梳理王饱饱在新消费赛道趋势预测主题下的可观察样本。文中数据均附具名来源（欧睿/GfK/IDC/艾瑞/CAAM/CPCA/CCFA/国家统...
来自：品牌人物编辑2026-09-07 -
千强榜｜江南布衣 公开口径样本：在服饰赛道的位置
千强榜编辑部基于公开数据梳理江南布衣在服饰赛道行业分布主题下的可观察样本。文中数据均附具名来源（欧睿/GfK/IDC/艾瑞/CAAM/CPCA/CCFA/国家统...
来自：品牌人物编辑2026-09-07 -
合资车企把“新势力”说成体系能力，要拿出车型时间表
一汽-大众管理层把企业说成带着体系底蕴入局的新势力。这句话要成立，必须拿出ID.AURA系列及后续车型的公开时间表，否则只是修辞。
来自：品牌人物编辑2026-09-06 -
红旗天工冯彪：授权清单比跨界联名更接近企业家能力
公开报道称天工事业部总经理冯彪谈到权责利对等和经营授权。人物稿应看他能否把授权变成对用户可见的产品与服务，而不是看潮玩空间合影。
来自：品牌人物编辑2026-09-06 -
卢伟冰与小米欧洲：先有当地团队，再有当地品牌句
公开报道转述小米管理层称欧洲已设业务中心、人员规模达数十人，并推进经销合作。人物观察应核对团队是否在当地，而不是只核对发言金句。
来自：品牌人物编辑2026-09-06 -
创始人叙事仍有效，但要把个人故事接回企业能力
人物稿如果停在励志，读者不知道公司现在靠什么赢。
来自：品牌人物编辑2026-09-01 -
品牌官圆桌：把企业故事写成可核对的条目，而不是口号
多位品牌负责人谈到，对外传播要从“我们很好”改成“我们做了什么、在哪里、给谁用”。
来自：品牌人物编辑2026-08-20 -
国货转型人物观察：承担消费升级，先承担品控升级
把“国货”当道德优势，会掩盖最基本的质量问题。
来自：品牌人物编辑2026-08-19